Vem stiger av nästa gång?

Folk slutar...

På bara några veckor har två mycket duktiga, goa och trevliga kollegor valt att sluta på jobbet för att gå vidare till andra arbetsgivare. De är redan saknade och det har hunnit bli tomt efter dem. Slutat är kanske fel uttryck, de är än så länge tjänstlediga. Jag hoppas inte att de kommer tillbaks, inte för att jag inte vill jobba med dem igen utan så klart för att jag hoppas att det skall gå bra för dem på deras nya arbeten. Om de ändå väljer att komma tillbaks om några månader, eller senare, så vet jag ändå att det kommer bli ett nöje att arbeta med dem igen. 

...folk börjar...

Det finns andra som har slutat hos oss tidigare av olika anledningar, även de var duktiga och trevliga. Det är intressant vad som händer i arbetsgruppen när folk försvinner. Till saken hör ju också att personerna som försvinner vanligtvis ersätts av andra. Kanske är anledningen till att jag filosoferar runt detta för att jag en gång i tiden läste socialpsykologi en termin på universitetet. Det är spännande hur en grupp fungerar och vad som händer med de olika rollerna när gruppen förändras.  

...och gruppen förändras.

Tack och lov är de nyanställda personerna på jobbet också duktiga, goa och trevliga – på andra sätt än de som har slutat. Som de självständiga personer de är så har de tagit andra roller i gruppen än de personer de som har slutat. Det blir intressant att se vilka personer som nu kommer rekryteras och vilka roller de tar.

Hur kommer det se ut framöver? Är det fler som kommer sluta? Letar fler kollegor efter nya jobb? Hur länge kommer jag själv jobba kvar? Vem stiger av nästa gång?